Liberty Częstochowa dąży do wysyłek GREENSTEEL do 85 000 ton miesięcznie w ramach nowej strategii ogłoszonej przez Toker Ozcan, nowego dyrektora generalnego GREENSTEEL EMEA LIBERTY Steel Group, który odwiedził fabrykę po raz pierwszy na początku tego miesiąca po objęciu swojej roli w listopadzie .

Nowy cel produkcyjny jest główną częścią strategii zakładu „55-65-85”, która początkowo zakłada osiągnięcie miesięcznych wysyłek 55 000 ton blach GREENSTEEL do kwietnia 2022 roku. Kampania będzie promowana w całym zakładzie, aby zachęcić wszystkich pracowników do zaangażowania się w przyszły rozwój zakładu.

Cel ma zostać osiągnięty przede wszystkim poprzez remonty zaplanowane w walcowni blach w 2022 r., które obejmą unowocześnienie obu linii cięcia, a także usprawnienie logistyki i usprawnienie załadunku blach. Częścią nowej strategii będzie również rekrutacja i szkolenie nowych pracowników produkcyjnych, aby zabezpieczyć długoterminową przyszłość zakładu.

Toker Ozcan, który jest odpowiedzialny za operacje pieców elektrycznych GREENSTEEL w LIBERTY Steel Group w Liberty Częstochowa, w Wielkiej Brytanii i Indiach, a także za jej europejskie zakłady produkcyjne, powiedział: „Celem LIBERTY jest produkcja GREENSTEEL przy użyciu nowoczesnych technologii, może osiągnąć neutralność węglową do 2030 roku. Po wizycie w Hucie jest dla mnie jasne, że tutejszy zespół już ciężko pracuje, aby osiągnąć ten cel. Wierzę, że Częstochowa ma ogromny potencjał, jeśli będziemy mogli dalej ulepszać naszą produkcję. Tak więc naszym bezpośrednim celem jest wysyłanie 55 000 ton blachy miesięcznie, następnym celem jest 65 000, a naszym ogólnym celem jest wysyłanie 85 000 ton miesięcznie do końca roku. Dla wszystkich pracowników zakładu „55-65-85” jest tym, do czego dążymy.”

Krishnamoorthy Venkatasubramanian, dyrektor generalny Liberty Częstochowa, powiedział: „Bardzo się cieszę, że mogę powitać Toker i zespół, aby mogli na własne oczy zobaczyć wysokie umiejętności i zaangażowanie naszej rodziny w Hucie.Mieli oni okazję porozmawiać z szefami każdego z obszarów produkcyjnych, poznać ich wyzwania i ambicje oraz podziękować im za wysiłki włożone w poprawę sytuacji operacyjnej i finansowej, którą osiągnęliśmy w tym roku.Teraz z ufnością czekamy na rok 2022.”