Benefity
Z benefitů pro Vás vybíráme:
- Genderová vyváženost (podpora žen na manažerských pozicích, management mateřské a rodičovské dovolené)
- Programy pro sladění pracovního a rodinného života
- Podpora zdraví a bezpečnosti (Den zdraví a bezpečnosti, aktivity Týdne pro podporu zdraví, rekondiční pobyty, relaxační programy pro zaměstnance, projekt „Buď Fit“, vitamínové balíčky)
- Akce pro celou rodinu
- Firemní dobrovolnictví
- Zaměstnacké granty
- Otevřená komunikace, využíváme moderní nástroje interní a externí komunikace
- Pět týdnů dovolené, penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci
- Nekuřácké prostředí
- Závodní stravování
- Zaměstnanecké zápůjčky
- Zaměstnanecký tarif O2 Family
- Možnost pružné pracovní doby nebo home office
- Ocenění při pracovních a životních jubileích
- Rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie)
- Vzdělávání (Univerzita, Steel Akademie, profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)
- Sdílení zkušeností se zajímavými osobnostmi: Gender klub, Talent klub
- Spolupráce s Krizovým centrem Ostrava, spolupráce s Občanskou poradnou Ostrava – projekt „Dobrá rada“